Wir bieten unserer Kundschaft
eine umfassende Palette von
Dienstleistungen im HR-Bereich an.

Wir bieten unserer Kundschaft eine umfassende Palette von Dienstleistungen im HR-Bereich an.

Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt.

Im Zentrum unserer Aktivitäten stehen immer unsere Kunden und Kandidaten. Wir fokussieren uns auf die Vermittlung von Dauerstellen sowie auf alle Aspekte rund um die temporär Arbeit. Durch eine hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk und Offenheit für Neues, versuchen wir immer, für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer die optimale Lösung zu suchen. Denn nur wenn beide Seiten zufrieden sind, stellt sich langfristig der gewünschte Erfolg ein.

Aktuelle Stellenangebote

Ein neuer Job braucht Mut, gutes
Timing, Fleiß und Glück. Wir helfen!

Es ist eine bedeutende Veränderung im Leben, die mit verschiedenen Herausforderungen und Unsicherheiten einhergehen kann.
Hier sind einige Möglichkeiten, wie man dabei unterstützen kann:

1. Ein Karriereberater kann dabei helfen, die eigenen Stärken und Fähigkeiten zu identifizieren, berufliche Interessen zu erkunden und dabei unterstützen, einen passenden neuen Job zu finden.

2. Ein starkes berufliches Netzwerk kann von unschätzbarem Wert sein, wenn es darum geht, einen neuen Job zu finden. Kontakte in der Branche oder in Unternehmen können möglicherweise auf offene Stellen hinweisen, Empfehlungen aussprechen oder Informationen über potenzielle Karrieremöglichkeiten teilen.

3. Das kontinuierliche Lernen und die Verbesserung von Fähigkeiten können die Chancen auf einen neuen Job erhöhen. Die Teilnahme an Schulungen, Kursen oder Fortbildungen kann die Qualifikationen erweitern und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern.

4. Eine professionelle Bewerbung und ein überzeugendes Anschreiben sind entscheidend, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Es kann hilfreich sein, Unterstützung bei der Erstellung oder Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen zu suchen, um sicherzustellen, dass sie ansprechend und den Anforderungen entsprechend sind.

Kaufmännisch

Verkaufssachbearbeiter Frontoffice (M/W) 100%

Pflege

Dipl. Physiotherapeut (m/w) 100%
Pflegehelfer/in SRK 100%

Handwerk / Bau

Maurer/Schaler 100%
Strassenbauer EFZ 100%
Betonwerker 100%
Gerüstbau Vorarbeiter 100%
Maler 100%
Gipser (m/w) 100%
Brandschutzisoleur 100%
Schreiner EFZ 100%
Zimmermann 100%

Industrie

Metallbauer EFZ 100%
Metallbaumonteur EFZ 100%
Elektromonteur 100%

Wir bilden die Brücke zwischen Mitarbeitern und Unternehmen

Durch das Bilden einer Brücke zwischen Mitarbeiter und Unternehmen wird angestrebt, eine positive Arbeitsbeziehung zu schaffen, in der beide Seiten von einer besseren Zusammenarbeit, einem gestärkten Vertrauen und einer effizienteren Erreichung der gemeinsamen Ziele profitieren.

Das erhalten Sie bei uns

Persönlicher Wachstum

Bei uns kommst du weiter! Erwirb neue Kompetenzen mit SwissTempTraining und anderen Plattformen. Du erhältst bei bestandener Prüfung das Kursgeld zurück. Dein*e Berater/in steht dir zur Seite, wenn du Fragen dazu hast. So kannst du etwa zusätzliche Sprach- oder berufsspezifische Kenntnisse erwerben. Und das alles während deiner Arbeitszeit.

Persönlich

Du hast bei uns eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in zu jeder Zeit während deines Einsatzes.

Rasche Zahlungen

Du hast es dir verdient! Die Lohnzahlung erfolgt immer am 1. Tag des Folgemonats.

Gleichstellung

Für all unsere Talente ist Lohngleichheit selbstverständlich.

Coaching

Wir unterstützen und beraten dich vor, während und auch nach deinem Einsatz. Wir helfen dir, eine Tätigkeit zu finden, die zu dir passt und stellen ein persönliches Arbeitszeugnis aus.

Fremdsprachen

Wir beraten in folgenden Sprachen:
Deutsch, Französisch, Italienisch und Spanisch.

Unsere Ansprechpartner

Ihre Vertrauten in jeder Angelegenheit

Kontaktieren Sie uns heute, um mehr über unsere Dienstleistungen und wie unsere Ansprechpartner Ihnen helfen können, zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei Ihren Anliegen zu unterstützen.

Paolo Solli

Geschäftsführer / HR Marketing

solli@afa.jobs

Antonietta Solli

HR Marketing

as@afa.jobs

Der Bewerbungsprozess ist
für alle Kandidaten kostenfrei

Senden Sie uns das komplette Dossier zu. Wir geben unser Bestes Ihnen die passende Stelle zu finden.

Wie bewerbe ich mich richtig?

Verwenden Sie eine aktive Sprache mit kurzen und treffenden Sätzen. Machen Sie deutlich, warum Sie die richtige Besetzung für die Stelle sind. Nennen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Nennen Sie einen möglichen Eintrittstermin, wenn dies gewünscht ist.

Wie bewerbe ich mich richtig?

Verwenden Sie eine aktive Sprache mit kurzen und treffenden Sätzen. Machen Sie deutlich, warum Sie die richtige Besetzung für die Stelle sind. Nennen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Nennen Sie einen möglichen Eintrittstermin, wenn dies gewünscht ist.