Wir bieten unserer Kundschaft
eine umfassende Palette von
Dienstleistungen im HR-Bereich an.
Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt.
Im Zentrum unserer Aktivitäten stehen immer unsere Kunden und Kandidaten. Wir fokussieren uns auf die Vermittlung von Dauerstellen sowie auf alle Aspekte rund um die temporär Arbeit. Durch eine hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk und Offenheit für Neues, versuchen wir immer, für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer die optimale Lösung zu suchen. Denn nur wenn beide Seiten zufrieden sind, stellt sich langfristig der gewünschte Erfolg ein.
Aktuelle Stellenangebote
Verkaufssachbearbeiter Frontoffice 100% (m/w/d)
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)
Mechaniker-Mitarbeiter Jahreshauptrevisionen Kernkraftwerke (m/w/d)
Gerüstbauer (m/w/d)
Projektleiter Lüftung 80-100% (m/w/d)
Maler 100% (m/w/d)
Strassenbauer EFZ 100% (m/w/d)
Betonwerker 100% (m/w/d)
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Ein neuer Job braucht Mut, gutes
Timing, Fleiß und Glück. Wir helfen!
Es ist eine bedeutende Veränderung im Leben, die mit verschiedenen Herausforderungen und Unsicherheiten einhergehen kann.
Hier sind einige Möglichkeiten, wie man dabei unterstützen kann:
1. Ein Karriereberater kann dabei helfen, die eigenen Stärken und Fähigkeiten zu identifizieren, berufliche Interessen zu erkunden und dabei unterstützen, einen passenden neuen Job zu finden.
2. Ein starkes berufliches Netzwerk kann von unschätzbarem Wert sein, wenn es darum geht, einen neuen Job zu finden. Kontakte in der Branche oder in Unternehmen können möglicherweise auf offene Stellen hinweisen, Empfehlungen aussprechen oder Informationen über potenzielle Karrieremöglichkeiten teilen.
3. Das kontinuierliche Lernen und die Verbesserung von Fähigkeiten können die Chancen auf einen neuen Job erhöhen. Die Teilnahme an Schulungen, Kursen oder Fortbildungen kann die Qualifikationen erweitern und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern.
4. Eine professionelle Bewerbung und ein überzeugendes Anschreiben sind entscheidend, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Es kann hilfreich sein, Unterstützung bei der Erstellung oder Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen zu suchen, um sicherzustellen, dass sie ansprechend und den Anforderungen entsprechend sind.
Wir bilden die Brücke zwischen Mitarbeitern und Unternehmen
Durch das Bilden einer Brücke zwischen Mitarbeiter und Unternehmen wird angestrebt, eine positive Arbeitsbeziehung zu schaffen, in der beide Seiten von einer besseren Zusammenarbeit, einem gestärkten Vertrauen und einer effizienteren Erreichung der gemeinsamen Ziele profitieren.
Das erhalten Sie bei uns
Unsere Ansprechpartner
Ihre Vertrauten in jeder Angelegenheit
Kontaktieren Sie uns heute, um mehr über unsere Dienstleistungen und wie unsere Ansprechpartner Ihnen helfen können, zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei Ihren Anliegen zu unterstützen.
Paolo Solli
Geschäftsführer / HR Marketing
Antonietta Solli
HR Marketing
Der Bewerbungsprozess ist
für alle Kandidaten kostenfrei
Senden Sie uns das komplette Dossier zu. Wir geben unser Bestes Ihnen die passende Stelle zu finden.